一個月就決定離職

『聖誕節你要自己佈置整個文化中心，那也是你的工作』

『我自己？沒有人會幫助我？』

『對，沒有人』

這是我新到職的第一個震撼，她鎮定冷血的告訴我，眼裏不帶一點同情，她非常的嚴肅還帶有一點嚴厲

這裡的人，他們對你保持距離，我在他們裡面沒有探索到任何的人情，只有文化部的蕙姐，她打從一開始就對我微笑，就像一般有互動的人那樣。但是其他的人，他們跟你對話不帶任何表情，也不跟你有任何客氣，他們小心的使用與你保持距離的語氣跟你說話。

我們找事給妳，你去做吧，你等著收拾前任的爛攤子吧，短期內無法做出成績給我們看，你就看著辦。

我的雷達收到了這些訊息。

剛開始我是觀察的態度，能做的我就做。一切都還在探索階段，是的，我身兼三職，需要探索的資訊量頗大。

我沒有社群媒體與帳號，我已許久沒有碰觸這些，所以還在摸索階段，操作面上，很快的我已經可以使用Canva跟FB貼文的排程，貼文內容剛開始也是摸索中，一部份直接翻譯了總部發給大家的貼文內容，一部份加入了自己的表述。一開始還帶有一些自己的語氣跟活力，很快的就進入冷感般的假裡假氣，逐漸失去我的靈魂，因為，他們輪流刪改著我的文字，或是直接拉下我的貼文，有人幫我加上emoji, 有人索性幫我刪掉所有的 emoji，就這樣三個人同心拹力的在改我所有的貼文。當我在撰文的時候，我變的不敢下手，我想了老半天我要如何取悅這些人，我已經不是為了分享的熱誠去下筆。

更勝者，我想辦法把我的語氣變成了他的語氣，我製作的圖，也被修改成他認為好看的樣子。最終，我認為我無法成為他，我決定，這個職位你來做吧。畢竟你們三位做的挺好的，若都是照著你們所要的，那我這個公關何必還攪和著負責社群媒體？

剛開始，我的貼文被質疑，你寫的東西，人家看不懂。但我心想，看不懂我寫的文字能有幾人？能有幾人看不懂簡易白話的幾行字？最後，他們乾脆做一張表單，讓我早一週把我想要分享的貼文放到表單裡讓他們任意修改，並且要在得到同意後才準貼文上去。

經過四周的努力，我認為我無法成為他們想要的樣子，我每天就等著收質疑的信件，語氣上對下，有時還是責難。他們是我的上司嗎？其實不是，他們跟我是不同部門的。但是他們對我的態度就好像我是他們的長工。

我住基隆，必須早起通車躲塞車，這第一個月我每天六點半起床，七點出發，早到我就早上工，也就是說我每天都至少多工作半小時，中午休息時間我也閒不下來，因為管理所有電腦也是我的工作，而我剛到職就有十幾台他們之前Homeoffice的筆電在我辦公室裡等著我整頓，除此之外還有20台學生考試用筆電，這些都很花時間。有一個學生考試，我就必須更新20台電腦。總部那邊也發信給所有分部，應該盤點整頓造冊所有的電腦到domain裡，這些都是繁瑣的工作。

說到早到公司，有一天我加了班想要申請提早一小時離開，行政告訴我，你可以晚一個鐘頭到，也可以把這一個小時送給公司，但是當我開口說，但是我因為住基隆必須早到時，第二句話還沒說，對方已經卯起來衝我說『給你鑰匙不是要讓你早到的！』，我傻眼的問『我並沒有要堅持，但是我想知道，我是不是有晚到或是提早離開的兩個選項呢？』

除此之外教室裡所有混合式教學的硬體也要我整頓，他們找我開了個會，在我來的這個月當中，他們聲稱教室硬體頻頻出現問題，比以前都嚴重，我剛來不到一個月，他們要我把所有教室的線路全部清查一次，並且製作硬體設備使用說明書，還要撰寫常見問題排除。在第四週，他們已經不耐煩的告知另一位同事，帶著我進所有的教室去做他們要求的所有事。

他們以為我什麼事都沒做？不，我已經依照另外一位講話非常強勢的兼課老師的建議，更新了所有教室的電腦，檢查是否所有的無線鍵盤滑鼠都有電，他們希望我定期這樣做。這些事情是我在學習所有運作之外，整頓超過30台筆電與花掉大半天苦思貼文被改來改去之外，利用教室沒有老師上課的情況下的零碎片段時間一一去完成．

我還有其他的工作，我必須要參與文化部所有活動的對話，在需要的時候提供電子媒體文件。另外，網站的更新也是我的工作。我必須要知道所有事情的運作方式，而我也在第一個月在沒有人對我交接的情況下，理解了這些運作，同時間也開跑貼文，網站上稿，電腦管理，權限管理，解決電子媒體問題。

Der Himmel hat sich erheitert.

我已經了解了跨國分部間運作方式的藍圖了，不管是資管還是網管還是跨國的合作項目，工作內容含量差不多知道了，也就是一人身兼三職。

我最終決定離開，工作或許量大，我可以勝任，但是人際關係這方面我無法勝任，上週五我從同情我的人身上，我得知他們密謀著什麼。不管是什麼，我會在老闆回來的明天提出辭呈。